Avec plus de 1100 clients à travers le Canada, SERTI - Keyloop a réellement le vent dans les voiles. La compagnie offre un logiciel de gestion de concessionnaires d’automobiles et de camions lourds qui inclut tous les départements : ventes et financement, pièces et services ainsi qu’administration et comptabilité.

Reconnue pour son efficacité et la qualité de son service à la clientèle, notre équipe de soutien se distingue par son dynamisme, son entraide et son professionnalisme.

C’est un bon moment pour vous joindre à l’équipe de SERTI - Keyloop car la compagnie accueille de nombreux changements et des projets innovateurs dans son secteur. Nous souhaitons construire une équipe de classe internationale. Venez y laisser votre marque!

Nous recherchons recherche activement une personne dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que planificateur mise en marché.

Poste de jour du lundi au vendredi

Lieu de travail : Formule hybride combinant télétravail et en présentiel à notre bureau de Montréal-est.

Sous la supervision du responsable de l’équipe SDS-mise en marché, vous aurez les responsabilités suivantes :

RESPONSABILITÉS

• Prise en charge des bons de travail pour les formations des nouveaux produits
• Coordination avec les équipes internes pour la configuration des produits
• Communication avec les clients pour la planification des formations
• Planifications des calendriers des formateurs équipe Mise en Marché
• Faire les courriels pour les clients incluant la description des produits à installer ainsi que les dates/heures de formation avec le nom du formateur
• Replanifier les formations annulées
• Créer et gérer les invitations des formations envoyés aux clients
• Relancer les clients au besoin pour planifier les formations
• Suivi détaillé des statuts des bons de travail avant, pendant et après les formations
• Soutien aux formateurs pour tout ce qui concerne la planification des formations
• Développement continu des processus de planification et de suivi pour les formations nouveaux produits
• Autres taches reliées au poste

Vous devez posséder les compétences suivantes:

• Initiative
• Travail d'équipe
• Bonne communication
• Autonomie
• Organisation (Gestion des échéanciers serrés)

Les exigences pour ce poste sont :

• Posséder un diplôme d’études collégiale dans un domaine jugé convenable au poste
• Être bilingue (français/anglais)
• Avoir de l’aisance en informatique (Windows, MS Office, mobilité et autres)
• Avoir une excellente communication orale et écrite

Les atouts :

• Expériences en concession et familiarités avec des DMS
• Solide capacité de résolution de problèmes et pensée créative

• Un tout nouvel édifice situé dans l’est de Montréal, incluant un investissement important en TI ;
• Semaine de travail de 37,5 heures, formule hybride pour le télétravail ;
• Formation continue sur nos produits;
• Ambiance de travail conviviale, équipements ergonomiques;
• Un environnement de travail dynamique avec un fort sens de la communauté et de la collaboration ;
• Faire partie d’une équipe dans une entreprise prospère. Eh oui! SERTI existe depuis 45 ans! ;
• Frais de transport, hébergement et repas payés par SERTI lors de vos déplacements en clientèle ;
• Facile d’accès, stationnement gratuit, bornes pour VE ;
• Temps supplémentaire compensé en temps ou en argent ;
• Plan d’assurances collectives, REER collectif ;
• Gym;
• Activités sociales;

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone.